IVSS actualiza requisitos para pensiones en 2025: A partir de diciembre, el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales inició una actualización de requisitos para todos los trabajadores que desean solicitar su pensión en 2025. Aunque muchos de los criterios principales se mantienen, el IVSS incorporó ajustes en la documentación exigida, con el fin de organizar mejor los expedientes, evitar errores en las cotizaciones y acelerar la aprobación de los trámites. Estos cambios buscan que el proceso sea más claro, ordenado y seguro tanto para los solicitantes como para la institución.
Para miles de trabajadores que están cerca de cumplir la edad mínima o que ya completaron sus cotizaciones, es fundamental comprender estos nuevos requisitos. Prepararse con anticipación puede evitar retrasos, citas repetidas o trámites adicionales que suelen prolongar el proceso. Por eso, conocer qué se pide desde diciembre permitirá que cualquier solicitante llegue bien preparado.
La edad mínima sigue siendo un requisito clave
El IVSS mantiene sin modificaciones la edad requerida para solicitar la pensión por vejez. Los hombres deben tener, como mínimo, 60 años. Las mujeres pueden presentar la solicitud desde los 55 años. Esta norma continúa siendo obligatoria y es el punto de partida para iniciar cualquier evaluación.
Aunque algunos trabajadores preguntan si pueden adelantar la pensión por razones de salud o situaciones laborales, la institución recuerda que la pensión por vejez no admite excepciones. Existen otros tipos de pensiones, como la de sobreviviente o la de incapacidad, pero siguen procesos distintos y requieren evaluaciones médicas y documentos adicionales.
Cantidad de cotizaciones exigidas para 2025
La actualización del IVSS tampoco modificó el número de cotizaciones mínimas. El solicitante debe contar con al menos 750 cotizaciones reconocidas. Esto equivale a más de 14 años de aportes formales. No se exige que estas cotizaciones hayan sido continuas, por lo que quienes tuvieron pausas laborales igualmente pueden reclamar la pensión siempre que hayan alcanzado la cifra necesaria.
No obstante, desde diciembre el IVSS exige un documento adicional para quienes tienen cotizaciones dudosas o inconsistentes. Cuando existen vacíos en los aportes o empleadores que nunca registraron correctamente los pagos, el trabajador debe presentar un documento que respalde su antigüedad laboral. Con esto, la institución busca certificar los periodos laborales que no aparecen reflejados en el sistema.
Nuevo documento obligatorio desde diciembre
Uno de los cambios más relevantes para 2025 es la obligatoriedad de un documento que respalde los años laborales recientes. Desde diciembre, el IVSS está solicitando un certificado actualizado emitido bajo un formato oficial que reúne la información de los últimos seis años de trabajo. Este documento debe estar correctamente llenado, sellado y firmado por el empleador correspondiente o por la persona autorizada.
La finalidad de este requisito es verificar que las cotizaciones hechas durante ese periodo coincidan con lo registrado en el sistema. Muchas veces, ciertos empleadores no reportan todos los aportes o los hacen tardíamente, lo que genera inconsistencias al momento de evaluar el expediente del trabajador. Con este documento actualizado, el IVSS puede confirmar los datos con mayor precisión.
Para trabajadores independientes o personas que perdieron contacto con sus antiguos empleadores, el IVSS contempla alternativas como declaraciones juradas o respaldos documentales adicionales. Sin embargo, estos casos suelen tardar más tiempo en ser procesados y requieren más pruebas.
Documentos básicos que aún debes presentar
A pesar de los cambios recientes, los documentos esenciales para la solicitud continúan siendo los mismos. El aspirante debe presentar:
- Cédula de identidad vigente.
- Solicitud oficial de prestaciones emitida y completada en formato del IVSS.
- Número de cuenta bancaria activa en un banco autorizado.
- Historial de cotizaciones descargado del sistema del IVSS.
El solicitante debe llevar tanto originales como copias, ya que en algunos casos la oficina puede pedir varias copias para su archivo interno. Preparar estos documentos con orden permite que la atención sea más rápida.
Qué ocurre si la empresa ya no existe
Una de las situaciones más comunes ocurre cuando el trabajador laboró para compañías que cerraron o desaparecieron. En estos casos, el IVSS acepta documentos alternativos que demuestren la relación laboral. Entre ellos pueden estar recibos de pago, constancias antiguas, cartas de referencia o declaraciones juradas firmadas por testigos válidos.
Desde diciembre, estas declaraciones deben estar acompañadas por alguna evidencia adicional. Este cambio busca reducir los casos de documentos sin respaldo o registros inexactos. Mientras más completa sea la carpeta del solicitante, más rápido puede avanzar el trámite.
Cómo verificar si estás habilitado para la pensión
Antes de acudir a una oficina del IVSS, es recomendable revisar el estatus directamente en su plataforma web. Allí, con solo ingresar el número de cédula, el sistema muestra si la persona está registrada como próximo pensionado, si completó sus cotizaciones o si tiene pendientes por corregir. Esta verificación puede hacerse en cualquier momento y evita visitas innecesarias.
Si el sistema indica que ya estás habilitado, lo siguiente es preparar los documentos actualizados y acudir a la oficina correspondiente. Si aún falta información o aparece algún error, es preferible corregirlo antes de iniciar el trámite formal.
Consejos para presentar el trámite sin contratiempos
Planificar con tiempo puede marcar la diferencia entre un trámite fluido y un proceso largo. Revisar cotizaciones meses antes, solicitar el nuevo documento exigido desde diciembre y verificar tus datos en línea son pasos fundamentales para evitar complicaciones.
También es recomendable acudir temprano a la oficina del IVSS, ya que suelen tener alta demanda. Mantener copias de cada documento entregado o recibido puede servir para aclarar dudas en caso de discrepancias.
Quienes todavía están trabajando deben asegurarse de que su empleador esté registrando las cotizaciones correctamente. Un pequeño error en los aportes puede retrasar la aprobación de la pensión durante semanas o incluso meses.
Conclusión
El IVSS actualizó sus requisitos para 2025 con el objetivo de hacer más seguro y preciso el proceso de pensiones. La incorporación del nuevo documento obligatorio desde diciembre exige que los trabajadores verifiquen su información y organicen su carpeta con anticipación. Cumplir con la edad mínima, contar con las cotizaciones necesarias y reunir la documentación correcta sigue siendo la clave para recibir este beneficio sin contratiempos.